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招聘10.5万“特岗教师”计划,教师职业的春天已然到来

发布日期:2020-06-01 03:27   来源:未知   阅读:

政府和企业,连续释放三大“5G”信号,教师职业的春天已然到来,你还在为职业规划而迷茫?

这两天,你也一定被这个招聘信息刷屏了,字节跳动高级副总裁陈林领衔,倾力打造“清北网校”线上教育平台,专注于优质的中小学网课研发,现面向全社会招聘优秀网课教师,年薪200万元,而且上不封顶。

同时,在2020年5月19日,教育部也举行过一场新闻发布会,主要内容是就“义务教育教师工资水平不低于公务员”的相关事宜,连发了2个通知,要求在2020年底前完成。

在此之前的5月6日,教育部也同样是协同了中央5部门启动了2020届普通高校毕业生“百日冲刺”行动,从5月持续到8月中旬,计划招聘10.5万“特岗教师”,普通中小学和幼儿园教师队伍计划招聘40万人。

这一连串的信号,强度不可谓不大,一波胜过一波,皆已表明“教师”这个职业,已经成为当下和未来最热门的职业之一,国家对教育事业的投入越来越多,企业对教育行业的投资力度也越来越强,尤其是随着互联网的大力发展。

同时受疫情影响,在线教育已逐渐被广大家长和学生群体所接受,将成为未来的主流教育形式之一。

当然,这也对教师职业提出了更高的要求,不能仅依靠传统的线下教学活动,还要适应线上授课形式,要转型为“主播”。

然而,一个创新的领域发展起来总是需要人们及时做出转变的。因此,需要一大批具备互联网+思维和能力的教师队伍,这对于当代的知识工作者是多么好的职业发展机会。

“清北网校”以百万招聘中小学教师就是个很好的例子,说明教育依然是根本,社会资源应该有所倾斜和支持,这样才能激励有志者投身于教育事业。

如果要从根本上解决问题,就要从上而下彻底清除“多余的调味品”,定向培养,不必让所有学生当陪练。

初中毕业生上高中要淘汰一半,高中毕业生上本科再淘汰一半,还有人说教育过剩?教育资源不足引起激烈的竞争,谁甘心情愿让出上学的机会?

各种“减负”当口号喊喊也只能算了,是学校课程安排不合理。放学过早,学校应安排2个小时自习,让学生在权把作业做完。

对此,你怎么看?

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